近日，黑龙江局开设学习讲堂，常态化组织机关党员干部学习形势政策、法律法规和人工智能知识，进一步提升干部队伍知识结构和法治素养，拓展前沿视野，更好适应服务“十五五”时期高质量发展需要。

学习讲堂创新授课形式，一是律师送法进机关。邀请律师结合“反内卷”、劳动纠纷调解，运用行业有关案例，讲授维护行业竞争秩序、处置化解矛盾纠纷、提升快递服务质量等工作中的适用要点；二是搭建内部学习交流平台。鼓励业务骨干讲授《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》《国家发展规划法》等法律法规；三是学习智慧监管先进经验。深入剖析执法办案全流程关键环节，探索AI赋能行业监管，开发应用相关场景，实现法律法规调用、文书校验和裁量辅助。四是年轻干部谈体会。年轻干部结合一线调研体会，分享感悟和经验。

下一步，黑龙江局将推进学习型机关建设深度嵌入监管工作，着力提升干部推动工作的行动力、干事创业的执行力和敢闯敢试的创新力，更好服务全省邮政快递业高质量发展。（通讯员：姜雨柔）